Der Code der Chefs


Codierung von Arbeitszeugnissen

Bitte beachten Sie, dass die Formulierungen natürlich abweichen können. Meist findet sich im Zeugnis jedoch eine sehr ähnliche Darstellung.

- sehr gut
- gut
- befriedigend
- ausreichend
- mangelhaft
- ungenügend


Jeder hat Anspruch auf ein wohlwollendes Zeugnis. Lassen Sie sich nicht jede Formulierung gefallen und intervenieren Sie.
Meist ist dies ja schon zu einem Zeitpunkt, wo man vermutlich nichts mehr zu verlieren hat.

sehr gut:
Er/Sie hat die ihm/ihr übertragenen Aufgaben stets (immer) zu
unserer vollsten Zufriedenheit erledigt.
Er/Sie hat die Erwartungen und Anforderungen in jeder
Hinsicht und in allerbester Weise erfüllt.
Wir waren mit den Leistungen in jeder Hinsicht/stets/außerordentlich/sehr zufrieden .
Wir würden ihn jederzeit gerne wieder einstellen.

gut:
Er/Sie hat die ihm/ihr übertragenen Aufgaben stets (immer) zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt.
Er hat die Erwartungen und Anforderungen in jeder Hinsicht erfüllt.
Wir waren mit den Leistungen zu jeder Zeit zufrieden .
Seine/Ihre Leistungen fanden stets unsere vollen Anerkennung.

befriedigend:
Er/Sie hat die ihm/ihr übertragenen Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt.
Er/Sie hat die ihm/ihr übertragenen Aufgaben zu unserer immer zu unserer Zufriedenheit erledigt.
Er/Sie hat unseren Erwartungen in jeder Hinsicht entsprochen.
Die Leistungen fanden unsere volle Anerkennung.

ausreichend:
Er/Sie hat die ihm/ihr übertragenen Aufgaben zu unserer Zufriedenheit erledigt.
Wir waren mit seinen/ihren Leistungen zufrieden.
Er/Sie hat zufriedenstellend gearbeitet.

mangelhaft:
Er/Sie hat sich bemüht, die ihm/ihr übertragenen Aufgaben zu erledigen.
Seine/Ihre Leistungen haben unseren Erwartungen entsprochen.
Er/Sie hat unseren Erwartungen entsprochen.

ungenügend:
Er/Sie war bemüht, die ihm/ihr übertragenen Aufgaben zu unserer Zufriedenheit zu erledigen.
Er/Sie konnte den ihm/ihr übertragenen Aufgaben nicht gerecht werden.
Er/Sie hatte Gelegenheit, die ihm/ihr übertragenen Aufgaben zu erledigen.





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